Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Upravitelj partnerstev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Upravitelja partnerstev, ki bo ključen člen v naši organizaciji za vzpostavljanje, vzdrževanje in krepitev odnosov s poslovnimi partnerji. Vaša naloga bo strateško upravljanje partnerskih programov, usklajevanje sodelovanja med podjetjem in partnerji ter iskanje novih priložnosti za rast in razvoj. Kot Upravitelj partnerstev boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite uspešno izvedbo skupnih projektov in doseganje skupnih ciljev. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in pogajalske veščine, saj boste pogosto predstavljali podjetje v odnosih s partnerji. Prav tako boste spremljali trende na trgu in analizirali uspešnost partnerskih programov, da bi izboljšali učinkovitost in povečali vrednost za podjetje. Če ste proaktivni, organizirani in imate izkušnje na področju upravljanja partnerstev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k nadaljnji rasti podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s poslovnimi partnerji.
  • Razvijanje in izvajanje strategij za partnerstva.
  • Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje skupnih projektov.
  • Pogajanje o pogojih sodelovanja in dogovorih s partnerji.
  • Spremljanje uspešnosti partnerskih programov in priprava poročil.
  • Iskanje novih poslovnih priložnosti in potencialnih partnerjev.
  • Organizacija in vodenje sestankov s partnerji.
  • Reševanje morebitnih konfliktov in izzivov v partnerskih odnosih.
  • Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
  • Izobraževanje in podpora partnerjem za izboljšanje sodelovanja.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje na področju upravljanja partnerstev ali sorodnih vlog.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
  • Sposobnost strateškega razmišljanja in načrtovanja.
  • Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost.
  • Znanje tujih jezikov je prednost.
  • Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
  • Dobro poznavanje industrije in tržnih trendov.
  • Izkušnje z uporabo CRM sistemov in drugih orodij za upravljanje odnosov.
  • Visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti.
  • Sposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi oddelki.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svoj pristop k upravljanju partnerskih odnosov?
  • Katere metode uporabljate za iskanje in pridobivanje novih partnerjev?
  • Kako rešujete konflikte med podjetjem in partnerji?
  • Kako merite uspešnost partnerskih programov?
  • Kakšne izkušnje imate s pogajanji o poslovnih dogovorih?
  • Kako ostajate na tekočem s tržnimi trendi in spremembami v industriji?
  • Kako bi izboljšali obstoječe partnerske odnose v našem podjetju?
  • Kako usklajujete delo med različnimi oddelki za uspešno izvedbo skupnih projektov?
  • Kako pomembna je po vašem mnenju komunikacija v vlogi upravitelja partnerstev?
  • Kako bi motivirali partnerje za doseganje skupnih ciljev?